1. Ir y salir del trabajo a tiempo, observar la hora en todas partes y cumplir conscientemente las normas y reglamentos de la empresa y el departamento.
2. No deje el puesto después de asumir el puesto, trabaje concienzudamente cuando esté en el puesto, comprenda y memorice los requisitos de las responsabilidades del puesto y los procedimientos operativos, y tenga un buen nivel de operación del puesto y habilidades laborales.
3. Tener un fuerte sentido de la calidad y el costo. No hago que los clientes estén insatisfechos porque mi trabajo no está en su lugar, y no gasto ni una gota de agua y electricidad por papel.
4. Tener buenos hábitos de higiene personal y de trabajo.
5. Estar motivado, aprender avanzado y esforzarse por lograr una mejora continua de la calidad personal y del trabajo.
6. Ser bueno aprendiendo y desarrollar el hábito de resumir el trabajo, y tener un fuerte sentido de crisis.
7. Respetar a los demás, ser humildes unos con otros y vivir en armonía con todos.
8. Haga todo lo posible para organizar el trabajo, no presione ni retrase.
9. Comprender y obedecer la supervisión e inspección del personal de gestión, comunicarse con diferentes opiniones y no hacer comentarios a sus espaldas.
10. Implementar oportunamente los problemas encontrados o existentes, buscar formas de solucionarlos y buscar buenos resultados.