Las sesiones de intercambio de capacitación de integración y actualización del grupo y de interpretación e implementación del trabajo de 2018 se llevaron a cabo en Chengbang y AIA el 17 y el 19 de marzo, respectivamente.
Durante todo el proceso de compartir, todo el personal administrativo y de gestión habló libremente. Después de más de dos horas de intercambio y discusión, todos tenían una comprensión más profunda y más clara del nuevo posicionamiento del grupo, las nuevas metas y las ideas básicas de trabajo en 2018. Ordenó sus prácticas laborales y esfuerzos en 2018 y más allá.