Con el fin de enriquecer mejor las actividades de tiempo libre de los empleados y mejorar el espíritu de unidad y cooperación de todos, el 6 de diciembre se llevaron a cabo los Juegos Divertidos 2020 con el tema "trabajo duro, unidad y cooperación, cambio e innovación y superación de dificultades" en Chengbang Chemical Fiber Company, una subsidiaria del grupo. celebrada con grandeza. El gerente general del grupo y de cada sucursal (departamento) asistió al evento, y más de 60 empleados de la sucursal del grupo (departamento) participaron del encuentro deportivo.
Hay 10 actividades en estos juegos divertidos, como tira y afloja, bosque, serpiente codiciosa, pelota divertida, sorteo afortunado, voleibol divertido, backgammon, percusión con los ojos vendados, túnel del tiempo, juego de relevos, todos los juegos. Lleno de diversión y desafiante. La competencia llegó a su clímax una tras otra, y la competencia fue extremadamente feroz. Luego de un día de competencia, el equipo integral AIA obtuvo el primer lugar del grupo.
Li Xingjiang, gerente general del grupo, pronunció un discurso en la ceremonia inaugural de los Juegos, revisó la situación general en 2020 e intercambió las ideas básicas para 2021.
Mirando hacia atrás en 2020: este año, la situación económica general no es buena debido al impacto de la nueva epidemia de la corona. Sin embargo, a través de los esfuerzos diligentes de todos los empleados, la unidad y la cooperación de arriba y abajo, y las sucursales (departamentos) que rodean y se enfocan en las metas a principios de año todos los meses, para noviembre A finales de año , se ha alcanzado el 90% del volumen total de ventas, especialmente el volumen de ventas de productos diferenciados de alta tecnología. Otras inversiones y gestión financiera también han logrado sus metas anuales. En cuanto al trabajo específico, muchas tareas de todo el grupo han sido bien implementadas: por ejemplo, la construcción de una nueva fábrica con un taller de 240,000 metros cuadrados ha estado trabajando horas extras para ponerse al día con el progreso, y está llegando a un final. Nuevos equipos como máquinas de hilado, bobinado y texturado han llegado a la fábrica uno tras otro. , y otros trabajos en torno a la nueva fábrica: el desarrollo de nuevos mercados y nuevos clientes, la mejora de la calidad del producto, la introducción de personal, la optimización de la estructura de gestión, la fuerza del equipo de Xingzhuo, la exploración de experiencias, la expansión de ventas, etc. también están bien avanzado. Al mismo tiempo, también señaló las deficiencias. Xingfa ha entrado en una nueva etapa de desarrollo. En comparación con el nuevo posicionamiento y las nuevas metas determinadas por el grupo, todavía hay muchas lagunas en nuestro trabajo. La calidad de todo el personal del grupo debe mejorar aún más.
Mirando hacia 2021: el Sr. Li señaló que debemos hacer un buen trabajo en la combinación de dos aspectos: primero, trabajo duro, trabajo duro y trabajo personal para superar las dificultades; en segundo lugar, el cambio, la innovación, los altos estándares, y ser mejor y más fuerte. En general, en 2021, primero debemos trabajar duro, resolver y lograr avances en problemas difíciles y tareas centrales; entonces debemos romper viejos conceptos, viejas ideas y viejas prácticas, y cambiar e innovar constantemente para mejorar Xingfa. ventaja, más competitivo. Luego, el Sr. Li también pidió a todos que trajeran el espíritu de unidad y armonía, el trabajo en equipo y la competencia por lo mejor de los hermanos y hermanas de la gran familia en el campo a su vida y trabajo diarios.
Finalmente, el Sr. Li desea sinceramente que todos nuestros empleados tengan un físico saludable y una vida mejor.