El secretario del Comité del Partido Municipal de Shaoxing, Ma Weiguang, y su grupo fueron a AIA Polyester Company, una subsidiaria del grupo, para dar el pésame a los empleados que se quedaron en Shaoxing.

En la tarde del 18 de enero, con el fin de implementar mejor la prevención y el control de la epidemia en invierno y primavera, la empresa investigó la situación de "detención de la producción durante la Fiesta de la Primavera y empleados que permanecen en la fábrica para el Año Nuevo". Ma Weiguang, secretario del Comité Municipal del Partido de Shaoxing, encabezó al Secretario General del Comité Permanente del Comité Municipal del Partido, al director de la Oficina del Vicesecretario General del Comité Municipal del Partido y al Vicesecretario del Comité Municipal Comité del Partido. El subdirector ejecutivo de la Oficina de Reforma del Secretario General, el director de la Oficina Municipal de Información y Economía, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, el director de la Oficina de Construcción y el Secretario del Comité del Partido del Distrito de Yuecheng Jin Xiaoming y otros Los líderes acudieron a AIA Polyester, una subsidiaria del grupo ubicada en la Zona de Desarrollo de Paojiang, para expresar sus condolencias a los empleados que se quedaron en Shao, para comprender las políticas relevantes de la empresa y el estado de retención de empleados. El gerente general del grupo, Li Xingjiang, brindó una calurosa recepción junto al gerente del departamento de recursos humanos del grupo, el director del departamento de capacitación y el director de producción de AIA.

En primer lugar, el presidente Li del Grupo dio una cálida bienvenida y agradeció la llegada del secretario Ma y su grupo. Luego acompañó a los líderes al taller de producción de AIA e informó la situación básica del grupo mientras caminaba, especialmente el rápido progreso de los proyectos de transformación y mejora del grupo, así como las políticas de la compañía sobre producción continua durante el Festival de Primavera y empleados que se quedan en la fábrica para el Año Nuevo. Después de escuchar atentamente el informe, el secretario Ma afirmó plenamente la formulación oportuna de las políticas de subsidio de la compañía para que los empleados permanezcan en la fábrica durante el Año Nuevo chino y las medidas para tener cuidado con los empleados a fin de implementar el despliegue del gobierno. Durante el Año Nuevo chino, insté a todos a combinar un buen trabajo con un buen Festival de Primavera, permanecer en la fábrica con tranquilidad para el Año Nuevo y alentar a todos a continuar trabajando duro en el nuevo año para hacer sus propias contribuciones a Shaoxing. economia.