Volvió la primavera, nuevos comienzos para todo. El 15 de enero, se inauguró la reunión anual y la conferencia de elogios y elogios del personal destacado de Xingfa Group en el recinto de Yijiang. Centrándose en el tema de la reunión anual de "nuevas ideas en una nueva etapa, crear nueva brillantez", la alta dirección de la empresa, los líderes de equipo y el personal superior de gestión, todo el personal administrativo, el personal destacado del grupo y cada sucursal, y los empleados antiguos. con una experiencia laboral de 4 años o más, un total de 320 Muchas personas se reunieron para resumir los logros del año pasado y planificar la dirección de desarrollo para el nuevo año.
El tiempo vuela, un año de trabajo se ha convertido en un instante en historia, ha pasado el 2019 y llega el 2020. Un nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y desafíos. Para llevar a cabo mejor el trabajo en 2020, en su discurso de resumen anual, Li Xingjiang, gerente general del grupo, resumió exhaustivamente los resultados y prácticas de trabajo de todo el grupo en 2019, afirmó que se han logrado ciertos logros a través de la esfuerzos conjuntos de todos los empleados, y señaló claramente que el trabajo es insuficiente y reflexionar sobre el contenido y centrarse en presentar mayores requisitos y esperanzas para el trabajo de la empresa en 2020.
El Sr. Li señaló que el próximo año en el nuevo año requiere que todos comprendan completamente el nuevo concepto de desarrollo, la sustancia, los objetivos y las tareas del grupo, y unifiquen el pensamiento con respecto a los requisitos de implementación del grupo. El pensamiento serio, en línea con la realidad y el pragmatismo de Xingfa, al mismo tiempo, presta más atención y realiza cambios e innovaciones. Específicamente, debemos centrarnos en las tareas clave y los problemas clave de las "personas" y las "cosas", centrarnos en confiar en el cambio y la innovación, tomar medidas rápidas, convertir lo pasivo en activo, abrazar activamente el cambio y tomar la iniciativa para crear el cambio. Confiando en nuevos conceptos, continuaremos alcanzando y superando la pista original, y ganaremos la primera oportunidad en la nueva pista en la nueva etapa. Movilizar a todos los empleados para que no olviden sus aspiraciones originales, mantengan su determinación, tomen la nueva etapa, las nuevas ideas y los nuevos conceptos de desarrollo como guía, y utilicen acciones prácticas para promover continuamente el desarrollo de alta calidad de todo el grupo y finalmente lograr el finalización exitosa de la transformación estratégica y la mejora.
El presidente Li enfatizó que la estrategia de desarrollo determina el destino de una empresa, y la elección de la estrategia es más importante que el esfuerzo. Se exponen las ideas básicas, ideas de empleo y principales trabajos de todo el grupo en 2020. 1. Ideas básicas para trabajar en 2020: (1) Captar las ideas determinadas y trabajar capa por capa, y prestarles mucha atención. (2) Énfasis en la tecnología del talento, énfasis en el cambio y la innovación, y la búsqueda del liderazgo en la industria. 2. Ideas de empleo de Xingfa: Las contribuciones miran los resultados, independientemente de la antigüedad; los que son capaces son superiores a los que son inferiores, y los que pueden ser superiores o inferiores; las recompensas y los castigos están más claramente definidos. 3. Trabajo principal (parte) (1) El proyecto de la nueva planta se abordará de manera integral y el control de calidad se realizará a tiempo. (2) Se deben realizar avances y avances significativos en tareas clave y cuestiones clave de acuerdo con los objetivos establecidos: la estructura organizativa de Xingzhuo, la creación de equipos y el progreso general del trabajo; La I+D y el marketing de alta tecnología de Chengbang han mejorado significativamente. (3) Iniciar el mecanismo de formación de cuadros; conceder importancia y hacer un buen trabajo para ayudar a los nuevos cuadros a asumir el cargo. (4)…
Xingfa Group ha estado defendiendo los conceptos de cultura corporativa de "cultura familiar" y "cultura de lucha", otorgando importancia al trabajo de las "personas", alentando a los empleados sobresalientes, estimulando y motivando a continuar esforzándose por obtener mejores resultados, abogando por que todos aprendan a ser avanzado, se esfuerza por ser avanzado, en esta reunión anual, 24 empleados que han logrado excelentes resultados en 2019 fueron elogiados y premiados. Entre los ganadores se encuentran empleados destacados; gerentes que lideran al equipo para lograr un excelente desempeño; unidad y cooperación para crear excelentes equipos.
Por la noche, la fiesta de bienvenida comenzó oficialmente en un ambiente alegre y tranquilo. El gerente general del grupo pronunció un discurso de Año Nuevo, expresando su más sincero agradecimiento y deseos de Año Nuevo a todos los empleados, alentando a todos los empleados a hacer esfuerzos persistentes en 2020, lograr resultados más brillantes y crear una nueva era de desarrollo de alta calidad de Xingfa. . Con el fin de crear una espléndida fiesta audiovisual, la gente multitalentosa de Xingfa ha preparado cuidadosamente una variedad de actuaciones maravillosas, como la emocionante canción "Fly Higher", el baile juvenil "You Smile" It's so beautiful", el filosófico sketch "Big Mouth Girl", y la conmovedora canción "Across the Ocean to See You", etc., la variedad es rica y emocionante. Además de las actuaciones, el banquete también organizó emocionantes sesiones de sorteo y generosos obsequios. Después se anunció un lote de grandes premios a las 8 p. m., el banquete de sobres rojos se llevó rápidamente a su clímax con los sobres rojos distribuidos al final de la noche. Con los aplausos de todos, esta noche, nos despedimos del 2019, cosechamos alegría, y la reunión anual terminó con éxito en la canción "Go With You".
Llevar adelante el pasado y marcar el comienzo del nuevo año, y avanzar con los tiempos para celebrar el año de la cosecha. Para el próximo 2020, tenemos un buen corazón y llenos de confianza. Nos encontramos uno al lado del otro en un nuevo punto de partida y juntos dibujamos un modelo más magnífico para nuestra empresa