Llevar adelante los modelos a seguir y esforzarse por ser excelente: el primer trimestre de 2022 del grupo, un excelente banquete de elogios y recompensas para el personal.

Sea excelente en su posición. En la tarde del 16 de abril, se llevó a cabo en la sede del Grupo el Premio y Banquete al Personal Destacado del Primer Trimestre de 2022 del Grupo. Li Xingjiang, presidente del grupo, directores de oficina del grupo y de cada sucursal, y personal destacado asistieron al evento.

Al comienzo de la reunión de elogios, las personas destacadas de cada bloque compartieron sus sentimientos en Xingfa con todos. Entre ellos, hay empleados antiguos que han regresado a la fábrica por segunda vez, empleados nuevos que han sido presentados por colegas o se han enterado de la situación de la empresa en información, y buenos empleados que han estado trabajando duro en la empresa durante más de 10 años. años después de graduarse de la universidad. Combinando la experiencia con el desarrollo de la empresa, siempre nos adherimos al estilo de "ser una persona real y hacer las cosas con los pies en la tierra" en nuestro trabajo, basándonos en nuestras propias posiciones, y hemos logrado buenos resultados de trabajo. en diferentes posiciones, y finalmente convertirse en un excelente empleado. Posteriormente, los directores de oficina de cada sucursal también intercambiaron trabajos relacionados con todos. Todos expresaron su gratitud a la plataforma proporcionada por la empresa y continuarán trabajando arduamente en el futuro para reflejar completamente su propio valor al lograr buenos logros y hacer más contribuciones al desarrollo de Xingfa.

¡En la reunión de elogios, el presidente expresó su afirmación y gratitud por sus esfuerzos y logros en el primer trimestre de trabajo!

Al mismo tiempo, Li Dong planteó cuatro esperanzas y requisitos para todas las personas de Xingfa: 1. Tener deseos, metas, esforzarse por progresar y esforzarse por ser personas excelentes; 2. Personas desconocidas, con los pies en la tierra, concienzudas y responsables de su trabajo; 3. Prestar atención al aprendizaje, ser bueno para resumir y ser una persona con espíritu de estudio; 4. Unidad, armonía, estrecha cooperación y ser una persona del agrado de los demás.

Al final, Li Dong otorgó sobres rojos y obsequios a cada persona destacada. Al mismo tiempo, esperaba que todos continúen impulsando a los colegas a su alrededor en torno al estilo de trabajo de trabajo duro, trabajo duro y trabajo hábil, y se esfuercen por lograr un desempeño de primera clase en puestos ordinarios. Esta reunión de reconocimiento no es solo una afirmación del personal destacado en el primer trimestre, sino también un incentivo para todos. Creemos firmemente que bajo la guía de un ejemplo, cada persona de Xingfa avanzará más y trabajará en conjunto para promover mejor y más rápido. y lograr un desarrollo de alta calidad de la empresa.