Preocuparse por los empleados y amar la primera línea: el camarada Li Xingjiang, presidente del grupo, se adentró en el taller para expresar sus condolencias a los empleados.

En la tarde del 24 de septiembre, Li Xingjiang, presidente del grupo, Mu Ming, subgerente general y Ye Lihua, directora del departamento de capacitación del grupo, fueron a los guardias y talleres de varias ramas del grupo en la noche. del Festival del Medio Otoño, y expresaron cordialmente sus condolencias a los empleados de primera línea que aún se apegan a sus trabajos durante el festival. Y la gerencia de base, les envió cariño y bendiciones navideñas.

El Sr. Li y su grupo vinieron al taller y tuvieron un intercambio cordial con los empleados para comprender el trabajo y las condiciones de vida de los empleados. Durante el intercambio, el Sr. Li instó a los empleados a comunicarse con el líder del equipo o supervisor a tiempo si encontraban dificultades en el trabajo y la vida. La gran familia de la empresa ayuda a todos a planificar y resolver problemas juntos.

En el lugar, el Sr. Li tuvo una conversación profunda con los líderes de equipo, supervisores y otros gerentes presentes sobre cómo respetar y cuidar el trabajo y la vida de los empleados de primera línea, y claramente exigió a todos los gerentes que realmente respetaran y cuidaran. para los empleados de primera línea desde el corazón, y hacen lo que pueden. Para mejorar las condiciones de trabajo y de vida de los empleados, se debe usar una cosa específica tras otra para reflejar el respeto y la preocupación por los empleados.

Uno de los núcleos de la cultura corporativa del Grupo Xingfa es respetar y cuidar a los empleados, esforzarse por lograr una situación beneficiosa para todos para los empleados y la empresa, pensar en lo que quieren los empleados, resolver sus dificultades, manejar sus necesidades, preocuparse por los empleados y calentar la línea del frente, y siempre poner la empresa El desarrollo está estrechamente relacionado con los intereses vitales de cada empleado.

Hagamos un buen trabajo en varias tareas con un mayor sentido de propiedad y más energía, y paguemos a la empresa y a nosotros mismos con mejores resultados.