En esta estación de primavera, con sauces y currucas volando, salir a viajar y regalarle al alma unas vacaciones se ha convertido en la búsqueda ideal de muchas personas. Con el fin de enriquecer el tiempo libre de los empleados, estimular su entusiasmo por el trabajo y mejorar la comunicación y la cohesión entre empleados y equipos, la empresa del grupo adelantará las actividades turísticas de este año desde la perspectiva de la humanización.
Según la duración del servicio, la programación turística de este año se divide principalmente en dos categorías, tours de dos días y tours de un día. Con respecto a la selección de atracciones turísticas, el departamento de administración general del grupo y los directores de oficina de cada sucursal pensaron mucho, discutieron y discutieron y finalmente decidieron que los lugares escénicos para el recorrido de dos días y el recorrido de un día serán la antigua capital de las Seis Dinastías Nanjing y Pujiang Xianhua Mountain, y la primera en el sur del río Yangtze.
Cabe mencionar que los nuevos empleados que han trabajado menos de un año este año y se han convertido en empleados regulares también pueden disfrutar del paquete turístico de un día organizado por cada sucursal. Se puede ver que la empresa del grupo otorga gran importancia a los nuevos empleados, y la empresa del grupo siempre ha implementado la política de "los beneficios para los empleados mejoran año tras año", haciendo de todo corazón cosas buenas y prácticas para la mayoría de los empleados, y tratando todos los medios para buscar el bienestar de los empleados, creo que de esta manera con sinceridad, los empleados y amigos definitivamente llegarán a una buena situación de beneficio mutuo y ganar-ganar con la empresa!