Abra un nuevo capítulo y comparta la bondad: el resumen del trabajo anual de Xingfa Group 2021 y la reunión de elogios del personal sobresaliente se llevaron a cabo con gran pompa

En la tarde del 23 de enero, se llevó a cabo el resumen de trabajo anual del Grupo de 2021 y la reunión de reconocimiento del personal destacado en la sala multifuncional del edificio de oficinas de alta tecnología de Chengbang recién terminado. En el evento participaron altos ejecutivos, ejecutivos y superiores del grupo y personal destacado.

Al comienzo del evento, todo el personal cantó la canción de Xingfa "Dream of Xingfa" y vio el video promocional de alta tecnología de Chengbang. Luego, Li Xingjiang, presidente del grupo, pronunció un discurso. Li Dong primero resumió y revisó las metas de cada sucursal (departamento) a principios de año. A través del trabajo duro, la unidad y la cooperación, el cambio y la innovación, cada bloque se transformó y mejoró y se implementó y promovió por completo: la integración y mejora de las dos fábricas Chengbang High-tech ha entrado en la etapa normal, el nuevo modelo de gestión de la cadena de suministro de Xingzhuo La empresa ha avanzado mucho, y la fábrica AIA Polyester Spandex, que ha sido renovada, se transformará y actualizará en el Parque tecnológico de fabricación inteligente AIA. Se ha logrado un gran salto y la reputación de la empresa y la influencia de la marca en la sociedad y la industria han mejorado considerablemente. Todos los logros se logran con sudor y sabiduría. ¡Dong Li expresa su más sincero agradecimiento a todos sus colegas por su arduo trabajo durante el año pasado! Al mismo tiempo, presentó esperanzas y requisitos para 2022 y señaló que en 2022, sobre la base de tener un buen comienzo y un buen comienzo en 2021, Xingfa logrará mayores logros, demostrará plenamente una nueva atmósfera y creará nuevos resultados Cinco aspectos de los requisitos: 1. Aumentar los requisitos generales y mejorar las responsabilidades laborales; 2. Siempre cálmate y haz el trabajo con cuidado; 3. Mejorar la capacidad laboral a través de más estudio y pensamiento; 4. Combine las dos culturas Bueno, más elogios y recompensas; En quinto lugar, la implementación es seria y rápida, y se esfuerza por obtener excelentes resultados.

En el evento, se elogió al personal destacado del grupo en 2021, a saber, "premio a la diligencia, premio al cambio y la innovación, premio pionero, premio al servicio, premio al líder de equipo destacado, premio al empleado destacado, premio al equipo destacado". Luego de la premiación, los representantes destacados de cada rama subieron al escenario a hablar, y compartieron su experiencia laboral, experiencia y logros.

Luego, Li Xingxiao, gerente general del grupo, hizo un resumen y una revisión del volumen de ventas, los productos diferenciados y el desarrollo del mercado de la industria principal en 2021, y presentó requisitos más altos para el trabajo en 2022: 1. Con el desarrollo de Chengbang equipos de alta tecnología Incrementando y poniendo en uso continuamente los centros de I+D, debemos promover vigorosamente la investigación y el desarrollo, la producción y la promoción de nuevas variedades; 2. Optimizar la estructura del producto, mejorar la calidad y garantizar el aterrizaje de alta calidad de los productos líderes para mejorar la satisfacción del cliente; 3. Mejorar la innovación tecnológica La capacidad de aumentar el valor agregado de los productos; 4. A través de la nueva forma de desarrollo diversificado, realmente podemos lograr una mejor calidad y un mejor servicio; 5. Las instalaciones de hardware y software del centro de almacenamiento inteligente se han puesto en uso, y la producción de hilo y otros productos puede ser mayor y mejor para satisfacer las necesidades del cliente. Al final, el Sr. Li enfatizó que la base de la principal plataforma de la industria de Xingfa ha sido muy sólida y que todos deben establecerse en sus respectivos puestos, hacer su trabajo con cuidado y práctica y, por lo general, absorber la buena experiencia y las prácticas. de empresas excelentes a través de más estudio, pensamiento y salida, para mejorar Al mismo tiempo, a través de la síntesis y la reflexión continuas, todo el trabajo no solo está hecho, sino bien hecho, reflejando buenos resultados. Creo que mientras trabajemos juntos, nuestro futuro será aún mejor.

Luego de la reunión de clausura y reconocimiento, todo el personal participó en la cena de agradecimiento en el salón de banquetes con capacidad para 500 personas. Durante el banquete, hubo un gran plato giratorio de la suerte, se dieron vuelta las sorpresas y todos los empleados de Xingfa participaron en varias actividades de lotería. Por la prevención y control de la epidemia Y otros empleados que no acudieron al lugar también compartieron la alegría y el gozo que trajo la cosecha.

¡Aquí, el grupo desea a todas las personas de Xingfa un feliz año nuevo, una familia feliz y un trabajo sin problemas!